İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü

Birimler

Metin KAŞ

Müdür

Belediye hizmetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesi, insan kaynağından daha etkin ve verimli bir şekilde yararlanılabilmesi için gerekli çalışmaları yapmak, belediye hizmetlerindeki gelişmeler ışığında norm kadro çalışmalarının sürekliliğini sağlamak, personel mevzuatına ilişkin düzenlemeleri takip ederek uygulanmasını sağlamak

Belediye personelinin atama, nakil, terfi, istifa, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek, dosyalayarak muhafaza etmek

Personelin kurum içi ve kurum dışı görevlendirmelerle ilgili işlemleri yapmak

İşe ve ihtiyaca uygun personelin özelliklerini belirlemek, adaylar içinden seçim yapmak, işe başlatılma işlemlerini yürütmek ve ilgili makamların onayına sunmak

Personelin özlük ve diğer sosyal hakları ile ilgili görev değişikliği ödül ve disiplin işlerini yürütmek

Personelin sosyal güvenlik kuruluşlarıyla irtibatını sağlamak

Personelin izin işlemlerini yapmak ve kayıtlarını tutmak

Mevzuatı uyarınca Belediyede İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunu oluşturmak, kurul kararlarını ilgili birimlere koordine etmek, uygulanmasını izlemek, izleme sonuçlarının kurul gündemine alınmasını sağlamak

Mevzuat gereğince personelin mal beyanında bulunmasını sağlamak

Kadro değişikliği, iptal ve ihdas işlemlerini yürütmek

Personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği ile ilgili iş ve işlemleri yapmak

Personelin eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek

Personeli görevine hazırlayıcı uyum eğitimlerinin verilmesini sağlamak

Personele görev alanı ile ilgili eğitiminin verilmesini sağlamak

Personele görevi ile ilgili hakları ve sorumlulukları konusunda eğitimler verilmesini sağlamak

Memur ve işçilerin adli idari soruşturma neticelerinin kayıtlarını tutmak

Disiplin kurulunca alınan kararların kayıtlarını tutmak

Toplu iş sözleşmesi dönemlerinde işlemlerin takibini yapmak

Öğrencilere Belediyemizde staj imkânı sağlamak, staj yerlerini belirlemek ve okullarıyla ilgili koordinasyonu sağlamak

Haberler